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香港作為世界上具備競爭力的城市之一，多年來重視對非本地人才的吸引和培養。很多人覺得香港公司不喜歡聘用內地人，其實香港的大公司是非常樂意聘用內地人的。尤其是跨國大公司更加不會不喜歡聘用非本地人，因為他們在哪個地方的辦公室都有很多非本地員工。  

那么內地人在香港工作，都有哪些優勢呢？1.語言優勢，我們都知道，香港有很多內地游客和內地商人，他們都說普通話，這樣對公司的發展壯大和獲得更多的經濟效益有幫助。2.穩定性：內地人如果香港一家公司工作，一般比較追求穩定性，愿意為公司長期發展，容易得到企業認可，而香港本地人則缺乏這方面的意識。3.香港為了留住人才，開出來的薪水會比較高4.內地人刻苦耐勞，尤其是這些在外闖蕩的人，更有拼搏精神，懂得付出才會有收獲。  

內地人想要在香港工作，除了學歷以外，還有很多需要注意。1.耐心：這一點非常重要，很多人沒有立即找到工作就會選擇放棄，其實無論是在內地、香港或是海外，找工作都需要耐心尋找合適自己的。2.語言能力：雖然說內地人在香港工作有普通話的優勢，英語能力也很重要。香港外國人和外國企業很多意味著英語能力好會有更多的國際機會。3.扎實的專業能力：這是讓老板青睞你的一個重要因素，通過運用自身的專業能力讓企業帶來收益，也為自己贏來優厚的回報。