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在香港工作，想要自己能夠快速地獲得晉升的機會，僅僅靠埋頭努力是不夠的，還需要認清外界的形勢并積極地為自己創造機會，這其實就需要職場人士能夠盡早地為自己規劃自己的職場生涯。說到規劃，很多人認為規劃的存在并沒有必要，因為實際情況存在較大的復雜性，所以即便規劃了，后的實踐也會大打折扣，其實不然，規劃存在的必要性其實是在于它能夠讓我們更加理智地做事，讓我們明白我們的時間是有限的但是要做的事情卻很多，這樣會讓我們有一個實現目標的驅動力。

職場規劃怎么做我們可以先定下短期和長期的目標，這些目標不僅需要寫下來還需要落實到我們每一天的生活中，因為在職場的時間很大程度上決定我們之后未來生活的走向，想要晉升，想要拿到高的薪水我們都需要對自己有一個合理的規劃。

因此不論是才畢業的大學生，還是在職場有一定經驗的人士，只要在職場只要有目標就需要對自己做一個詳細的規劃，這是對自己負責，也是對未來負責。