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發布時間：2016-07-31 編輯：華祺移民 點擊率：3754次
在對非法勞工的管制方面，香港一直都抓得挺嚴的。就像打水軍一樣，時不時的就會來一次專項行動。但是這并不意味著香港不歡迎境外人員在香港工作，只是必須要通過正規合法的途徑才行。
前幾天，香港特區政府入境事務處又對香港各區展開反非法勞工專項行動，對餐廳、按摩店、貨倉、建筑工地等11個目標地點進行了搜查，拘捕18名非法勞工和8名雇主，共26名，其中14男12女，年齡介于33至67歲。
特區入境處提醒，雇主聘用非法勞工可判罰款35萬港元并監禁三年；同時，游客也不可非法在香港工作，違者可判罰款5萬港元并監禁兩年。
那么有那幾種正規合法的途徑可以到香港務工呢
途徑一：香港輸入外地勞工計劃
內地鄉親可以通過香港的“輸入外地勞工計劃”申請職位。但是，這種申請需要通過香港的雇主提出，意思是說，必須首先有一家香港公司聘用你，你才能夠申請過去工作。
輸入外地勞工的方式，比較多適用于建造業和紡織業的工人，因為這些行業的香港雇主比較容易向香港政府申請到配額。香港雇主如果愿意聘用你，雇主將首先向香港入境事務處進行申請，申請獲得批準之后，你憑香港批準的函件向內地公安局的出入境部門申請港澳通行證。
途徑二：輸入內地人才計劃
這個途徑的要求要高點，可供符合資格的內地居民申請前往香港工作。該計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來香港工作，提高香港在國際市場的競爭力。
在這個計劃中，申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能，適用于輸入藝術、文化、體育，以至飲食界的優秀和專業人才。當然，這種方式也是必須首先有香港雇主聘用你，你才能夠申請過去香港工作。
途徑三：去香港讀大學，畢業后可以在香港工作。
其實，這個辦法也可以歸納在上述途徑二當中，換一個理解法，錄取內地學生的香港大學，也可以視為一個香港的“雇主”。
隨著香港人口的老齡化加劇和極低的人口出生率，引進外來勞工和專業人才將成為香港持續繁榮發展的一項重要政策。
雖然引進外來勞工，是香港既定政策?？墒枪椭餍枰_保本地工人優先就業，如果實在無法招到香港的本地人，才能招內地鄉親，并且輸入勞工的工資待遇還不能比本港員工差。此外，獲準輸入勞工的雇主還需要繳交征款，所以說，香港合法雇主從內地引進勞工，所花費的代價并不小。如果不是萬不得已，想必鮮有香港老板會招內地鄉親做工。
再看看人才計劃方面，主要是針對擁有特殊技能的內地人才，簡稱內地人才輸入計劃，也叫香港專才移民。這個申請是需要通過港府審批才可以，所以門檻并不低。不過通過專業的香港移民公司，比如像華祺移民這樣的公司，只要你有專業技能，有本科學歷，就能輕松幫你申請香港工作簽證。以專才的身份到香港工作比到香港當勞工要容易的得多；連續居住7年，就可申請香港永久居民身份證，想想是不是有點小激動。
小編在這總結一下，到香港工作，一定要通過正規合法途徑；正規合法途徑剛開始可能會有一筆不小的開支。如果不是正規合法的途徑，在特區入境處高頻率的反非法勞工專項行動中，你免不了整天提心吊膽，一旦被查到不僅有高額的罰款還要監禁，得不償失。
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